省发展改革委开展2026年干部履职能力提升系列培训活动
发布时间：2026/7/25 13:20:41 作者：来源：河南省发改委
为深入推进学习型、研究型、谋划型“三型”发改队伍建设，引导干部树立和践行正确政绩观，省发展改革委围绕干部履职能力提升开展系列培训活动。
7月17日，驻委纪检监察组组长、委党组成员韩联伟作专题辅导，委党组成员、副主任穆穆主持。韩联伟结合自己人生经验和工作体会，深入剖析违法违纪典型案例，全面梳理履职中的廉政风险点，并围绕做人做事、纪律作风、树立和践行正确政绩观、文稿写作、学习积累等，对近年来入职的公务员和提拔晋升的年轻干部授课。
韩联伟指出，年轻干部要善于运用系统观念、辩证思维、科学方法思考与解决问题，坚持实事求是、具体问题具体分析，时刻树牢规矩意识、强化纪律观念、根植廉政理念；要在大格局中找准自身定位，大视野中务实干净担当，用清正底色扛起发展重任，厚植为民情怀、打磨干事本领、砥砺担当勇气；要认真学习体会“六个一分的告诫”精神实质，懂感恩、知敬畏、学知足、求进取，做一个忠诚、干净、担当的称职发改人。
此次系列培训活动，是在延续去年“跟岗锻炼+集中训练”做法基础上，针对“实战”需要，聚焦“1+2+4+N”目标任务体系，立足发展改革部门职能职责，结合增强年度重点班次培训成效等，统筹开展专业能力培训。下一步，省发展改革委将结合“十五五”时期新形势新要求，围绕更好服务保障省委省政府中心工作，吸纳参训学员意见建议，动态调整培训课程、丰富培训形式，提升培训的针对性、实效性，夯实年轻干部思想根基，补齐业务知识短板弱项，推动把教育培训的成果转化为干事创业的动力、履职尽责的能力、攻坚克难的实力，持续加强高素质专业化发改干部队伍建设，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献发改智慧和力量。
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